Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби

Posted in Вакансії

             

                УКРАЇНА

НІКОЛЬСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

      

 від 29.05.2019  № 13 к

        смт Нікольське

Про оголошення конкурсу на зайняття

вакантної посади державної служби

Нікольської  райдержадміністрації

 

        Відповідно  до статей 22, 23  Закону  України   «Про  державну  службу»,постанови  Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами) з о б о в ’ я з у ю:

       1.  Оголосити    проведення   конкурсу   на  зайняття   вакантної    посади державної    служби   Нікольської    райдержадміністрації    категорії   «Б» - начальника  відділу  освіти Нікольської  райдержадміністрації.

      2.  Затвердити умови проведення конкурсу на  зайняття   вакантної посади державної     служби    Нікольської    райдержадміністрації    категорії   «Б» - начальника відділу освіти Нікольської райдержадміністрації (додається).

      3.  В.о.керівника апарату райдержадміністрації С.РОЩУПКІНІЙ провести всі необхідні заходи, пов’язані з проведенням конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби Нікольської райдержадміністрації категорії «Б» - начальника відділу освіти  Нікольської  райдержадміністрації.

 Голова  райдержадміністрації                                                                О.РЕШЕТНЯК

                           

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови райдержадміністрації

29.05.2019  №  13 к

 

 

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби Нікольської райдержадміністраціїкатегорії «Б» – начальника  відділу  освіти  райдержадміністрації

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу:

 - здійснює реалізацію державної політики у галузі освіти  з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища району;

- здійснює керівництво діяльністю відділу та забезпечує виконання покладених на  відділ  завдань;

-здійснює навчально-методичне керівництво та інспектування закладів освіти району;

- сприяє проведенню експериментальної та інноваційної діяльності у навчально-виховному процесі закладів освіти;

- визначає потребу у закладах освіти усіх типів та подає пропозиції до районної ради щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб району;

- подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти  в районі;

- розпоряджається коштами, які виділяються на утримання підпорядкованих  відділу закладів освіти та структурних підрозділів;

- сприяє розвитку міжнародних зв’язків з питань освіти;

- виконує інші функції, що випливають з покладених на  відділ  завдань.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 6800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця встановлюється індивідуально в залежності від стажу державної служби та інші виплати, передбачені Законом України «Про державну службу» за результатами роботи.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє про те, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною 3 або 4 статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5)оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства з питань державної служби.

Останній день прийому документів – 13.06.2019 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

 

21.06.2019  року, початок  об 11:00

84306,  Донецька обл., м. Краматорськ, вул. Олекси Тихого, 6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

 

тел.(06264)2-04-59

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кваліфікаційні вимоги

1.

  Освіта

вища освіта, не нижче ступеня магістра (спеціаліста)

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

- середній рівень досвідченого користувача. Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення Microsoft Office (Word, Excel), офісну техніку; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

2.

Необхідні ділові якості

- уміння прогнозувати і аналізувати наслідки прийнятих рішень;

- вміння  вживати заходи  правового характеру за фактами порушень законодавства;

- уміння визначати і пояснювати необхідність змін для поліпшення існуючих процесів;

- уміння виявляти неефективні процедури та вдосконалювати їх;

- уміння організовувати контроль за ефективністю використання ресурсів, враховувати результати даного контролю при подальшому використанні ресурсів;

- уміння делегувати поставлені завдання і рівномірно розподіляти робоче навантаження серед підлеглих з урахуванням особливостей їх посадових обов’язків і кваліфікації.

 

3.

Необхідні особистісті якості

- відповідальність

- неупередженість та об’єктивність;

- оперативність;

- вміння працювати в стресових ситуаціях;

- комунікабельність.


Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:  

- Кодексу законів про працю України;

- Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

- Закону України «Про освіту»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Бюджетний кодекс України.

 

 

 

В.о. керівника  апарату

райдержадміністрації                                                           С.РОЩУПКІНА

 

 

                                                                         

 

ПЕРЕЛІК вакантних посад Нікольської райдержадміністрації станом на 15.05.2019 року

Posted in Вакансії

                                                                                                                            

                                                            ПЕРЕЛІК

вакантних посад Нікольської райдержадміністрації  станом на  15.05.2019 року

 

Назва посади

Посадовий оклад

Апарат  райдержадміністрації

 

Спеціаліст відділу управління персоналом апарату райдержадміністрації

3200,00  грн

Відділи райдержадміністрації

 

Відділ економіки райдержадміністрації – провідний  спеціаліст 1 шт.одиниця

 3810,00 грн

Управління соціального захисту населення - провідний спеціаліст , 1 шт.одиниця

 3810,00 грн

Відділ освіти райдержадміністрації –  начальник відділу, 1 шт. одиниця

 6800,00 грн